Die drei neuen im Sparplan: 3M, Unilever und PepsiCo

Einleitung

Wie man am Umfang meines Sparplans erkennen kann, tendiere ich aktuell eher dazu Aktien in monatlichen Stücken zu kaufen als über einen einmaligen Invest. Die Ursache liegt einfach in der Rezession die gefühlt seit langem vor der Tür steht. Der Sparplan lässt mich daher einerseits ruhiger schlafen, andererseits «zwingt» er mich aber auch zum monatlichen Investment.

Nun sind drei Aktien bei der comdirect sparplanfähig geworden, welche ich mir seit langem gewünscht hatte. Tatsächlich wurden diese Aktien von der Comdirect-Community mehrfach in den Foren gefordert und es ist schön, dass diese bitte – zumindest scheinbar – erhört wurde.

Nummer 1: 3M Co

Hierzu kann ich mich kurz fassen, da ich im Mai im Zuge meines Erstkaufs einen Artikel über das Unternehmen geschrieben habe. Mein Ziel ist es insgesamt ein Investment von 5.000 € bei 3M zu erreichen, welches ich planmäßig nach 157 Ausführungen im August 2032 erreichen werde. Beim ausrechnen bin ich jetzt selbst ein bisschen erschrocken – es wird dadurch allerdings die langfristige Ausrichtung von Aktiensparplänen deutlich.

• Dividendenrendite: 3,22 %
• Dividendenwachstum (5 Jahre): 12,31 %
• monatliche Sparrate: 25 €

Nummer 2: Unilever

Über Unilever habe ich mich am meisten gefreut. Seit langem wollte ich den britisch/niederländischen Verbrauchsguthersteller besparen. Im Sparplan verfügbar ist nur die niederländische Aktie (A0JMZB). Da ich über dem steuerlichen Freibetrag liege, stört mich das nicht weiter. Jeder, der unter seinem steuerlichen Freibetrag liegt, muss allerdings berücksichtigen, dass in diesem Fall die niederländische Quellensteuer auf Dividendenerträge diese um 15% reduziert.

Unilever selbst sollte durch Marken wie Knorr, Ben&Jerry’s, Axe jedem ein Begriff sein. Das Unternehmen zeichnet sich mit einer aktuellen Dividendenrendite von 2,89% weniger durch hohe, dafür aber zuverlässige Ausschüttungen aus und erhöht seit 31 Jahren brav seine Dividende.

In Punkto Nachhaltigkeit ist bei Unilever – wie bei nahezu jedem der großen Nahrungsmittelkonzernen – noch Luft nach oben. So sieht sich das Unternehmen mit den Vorwürfen von weltweiter Rodung, unfairen Arbeitsbedingungen und mangelndem Umweltschutz konfrontiert. Im Vergleich zur Konkurrenz ist mein subjektiver Eindruck allerdings, dass die Niederländer stärker an der Verbesserung in Richtung Nachhaltigkeit arbeiten. So werden seit Mai beispielsweise unter der Marke Seventh Generation die ersten Produkte mit Verpackungen aus 100% recyceltem Plastik verkauft.

• Dividendenrendite: 2,89 %
• Dividendenwachstum (5 Jahre): 8,39 %
• monatliche Sparrate: 50 €

Nummer 3: PepsiCo

Pepsi oder Cola? An dieser Frage scheiden sich die Geister. Ich habe jetzt auf jeden Fall beide im Depot.

Pepsi steht zunächst für zuckerhaltige Getränke und fettige Chips. Durch letztgenannte aus dem Bereich der Snacks ist Pepsi einen Tick diversifizierter als die Konkurrenz mit dem roten Logo. Um weiterhin im Spiel zu bleiben, versucht Pepsico sich hin zu gesünderen Lebensmitteln zu wandeln. Mit der Übernahme von Sodastream vergangenes Jahr sollte beispielsweise auch das Image verbessert werden. Gesündere Produkte müssen in Zukunft einen großen Teil des Umsatzes ausmachen um den aktuellen Trends zu entsprechen.

Für PepsiCo spricht, dass der Dividendenaristokrat seit 1972 die Dividende steigert – dabei hat er zuletzt allerdings mit der gleichzeitigen Gewinnsteigerung zu kämpfen.

Letztendlich werden die nächsten Jahre zeigen, ob die Wachstumshistorie von Pepsi auch in Zukunft bestehen kann. Aus diesem Grund ist ein Einzelinvestment aktuell für mich keine Option und die Aktie ist im Sparplan als krisensichere Beimischung gut aufgehoben.

• Dividendenrendite: 2,78 %
• Dividendenwachstum (5 Jahre): 9,63 %
• monatliche Sparrate: 25 €

Der Sparplan

Mein monatlicher Sparplan erhöht sich durch die Neuaufnahmen um 100 € und liegt insgesamt bei 625 €.

Anmerkungen

Keine Anlageempfehlung; Wie im Artikel geschildert, halte ich selbst Aktien von den beschriebenen Unternehmen. Ausführlicher Disclaimer: Hier